Gestionnaire de paie et RH en Alternance F/H

👉 Être Gestionnaire paie et RH en Alternance chez Sandaya

Dans le cadre de votre Alternance, selon l’activité et la saisonnalité de Sandaya :

• Vous assurerez le soutien des gestionnaires de paie sur l’administration du personnel et les paies des différents campings
• Vous accompagnerez le/la chargé(e) RH dans le déploiement du plan de formation, l’organisation et la constitution des dossiers de formation et le suivi des indicateurs

🔥Une aventure pas comme les autres

Autant rigoureux(se) que méthodique, vous faites partie intégrante du service RH et contribuez activement à son bon fonctionnement.

🪂Pendant votre mission

Gestion de la paie (sous la responsabilité du Référent(e) paie et administration du personnel) :

• Vous gérez l’ensemble des démarches administratives liées à l’embauche (DPAE, contrats, affiliations mutuelle/prévoyance...)
• Vous assurez le traitement des arrêts de travail (maladie, accident, maternité) : saisie, transmission des attestations de salaire, suivi des IJSS
• Vous constituez et suivez les dossiers de prévoyance
• Vous administrez les adhésions et la gestion des mutuelles
• Vous préparez les variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires) et transmettez les éléments au cabinet social
• Vous contrôlez l’exactitude des bulletins de salaire
• Vous garantissez le bon déroulement des virements de salaires
• Vous effectuez le règlement des charges sociales
• Vous vérifiez et intégrez les écritures comptables liées aux salaires, cotisations, taxes d’apprentissage et à la formation professionnelle
• Vous supervisez les soldes de tout compte ainsi que l’émission des documents de fin de contrat

Support à la formation (en lien avec le/la chargé(e) Ressources Humaines) :

• Vous contribuez à l’élaboration du plan de développement des compétences : recueil des besoins, recherche et sélection des organismes, demande de devis
• Vous organisez la logistique et assurez la gestion administrative des actions de formation (inscriptions, feuilles de présence, attestations, etc.)
• Vous gérez les échanges avec l’OPCO : dépôt des demandes de financement, suivi des dossiers et relances
• Vous encadrez le suivi administratif des alternants (conventions, contrats, dossiers, intégration...)
• Vous pilotez la gestion des aides liées à l’apprentissage (aide unique, exonérations, primes)
• Vous actualisez les tableaux de bord relatifs aux contrats et aux aides perçues

💡Les plus :

• Vous intégrez une équipe soudée
• Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre
• Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable
• Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes

👜Date de début prévue : Rentrée 2025-2026

Contrat: ALTERNANCE

Localisation: Poste basé sur Mauguio (proche Aéroport de Montpellier)

👉Dans votre vie de tous les jours

• Vous êtes dynamique et êtes doté(e) d'un excellent relationnel
• Vous êtes rigoureux(se)
• Vous savez faire preuve de discrétion et garder la confidentialité des informations dont vous avez connaissance
• Vous êtes doté(e) d'une capacité d'organisation et d'initiative, vous savez être réactif(ve)
• Vous avez un excellent relationnel avec un sens du service
• Vous avez un gout prononcé pour le travail administratif

👉Et côté compétences

• Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2
• Vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 1 ans dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, etc.)
• Vous êtes doté(e) d’une bonne qualité rédactionnelle
• Vous possédez des compétences en gestion de la paie et du cadre légal de la formation professionnelle et de
  l’alternance
• Vous avez des connaissances de base en droit social (embauches, contrats de travail, congés payés, etc.)
• La maîtrise du logiciel SILAE serait un plus

💡Bon à savoir

• Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique, prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo)
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
• Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe