Chargé(e) de Mission Développement Durable F/H

Sandaya : Une entreprise en forte croissance dans le secteur de l'hôtellerie de plein air (campings) haut de gamme (4 et 5 étoiles).

Rejoindre Sandaya, c’est avant tout participer à une aventure humaine basée sur l'hospitalité, l'audace, le respect, l'entraide et la diversité.

Nous offrons à nos clients, sur nos 66 campings, des vacances inoubliables en plein air, avec des services de qualité: une offre d'hébergement innovante et haut de gamme proche de la nature, une restauration variée, et des infrastructures de loisirs modernes.

Chez Sandaya, nous croyons en l'importance de chaque collaborateur. Nous favorisons un environnement de travail collaboratif et dynamique, où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès de l'entreprise.

Devenez Ambassadeurs d'Aventures pour écrire ensemble l'histoire de l'hôtellerie de plein air de demain !

👉 Être Chargé(e) de Mission Développement Durable chez Sandaya

Dans le cadre d'un remplacement relatif à un congés maternité, nous recherchons notre Futur(e) Chargé(e) de Mission Développement Durable.

🍃WAY OF LIFE : NOTRE DEMARCHE RSE  ! 🍃

Chez Sandaya, nous avons bâti notre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) autour de 4 piliers fondamentaux :

1. Optimiser la gestion des ressources : eau, énergie, achats/déchets

2. Enrichir nos paysages et valoriser la biodiversité de nos espaces naturels

3. Former, engager et fidéliser nos collaborateurs

4. Préparer le camping de demain

Réunis, ces 4 piliers visent à faire de Sandaya un acteur pérenne du tourisme durable.

Notre programme « Way ofLife »🍃  incarne notre engagement pour demain : prendre soin du monde qui nous entoure pour que les générations futures en profitent à leur tour.

🔥Une aventure pas comme les autres !

Sous la responsabilité du Directeur de la durabilité, vous contribuez à mettre en oeuvre et à animer la démarche de responsabilité sociètale de Sandaya.

🪂Pendant votre mission:

Accompagnement opérationnel et application du plan d’action RSE Groupe

• Vous accompagnez les fonctions supports et les campings dans la mise en œuvre du plan d’actions, en contribuant activement à l’atteinte des objectifs
• Vous assurez le suivi et la mise en œuvre des actions RSE en lien avec les différents interlocuteurs
• Vous entretenez des échanges réguliers avec les référents RSE des campings (directeurs ou adjoints) ainsi qu’avec les directions des fonctions supports
• Vous facilitez la résolution des problématiques rencontrées par les acteurs de la démarche RSE, en levant les freins, en hiérarchisant les actions et en conseillant sur les modalités de mise en œuvre
• Vous réalisez une veille réglementaire liée à la RSE
• Vous rédigez des notes et élaborez des supports de présentation
• Vous appliquez et déployez les partenariats liés à la démarche RSE (actions sociétales avec les Apprentis d’Auteuil, partenariat avec la LPO, candidatures au label Clef Verte)

Suivi de la data et du reporting RSE

• Vous suivez, contrôlez, consolidez et pilotez le reporting ESG annuel, en vous appuyant sur les indicateurs de performance extra-financière et l’outil dédié
• Vous rédigez le rapport de durabilité annuel de Sandaya
• Vous collectez les données nécessaires au bilan carbone annuel et coordonnez le bureau d’études chargé de sa réalisation

Sensibilisation et formation du personnel, ainsi que des clients

• Vous renforcez la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux du développement durable
• Vous mettez en œuvre les actions prévues dans le cadre des « journées sociétales » de l’entreprise (Journée mondiale de l’environnement, Téléthon camping, etc.) et des exigences du label Clef Verte
• Vous sensibilisez les clients durant leur séjour, à travers le programme d’animations et les supports d’information dédiés

Autres missions

• Vous encadrez deux alternantes au sein de l’équipe RSE

💡 Les plus :

• Vous intégrez une équipe soudée
• Un coach sportif et un coach de yoga interviennent dans nos locaux une fois par semaine chacun, pour vous aider à garder la forme et à vous détendre
• La possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
• Des locaux neufs et modernes pensés pour offrir un cadre de travail agréable
• Des tickets restaurant (via une carte Swile) pour rendre vos pauses déjeuner encore plus plaisantes

👜 Date de début prévue: 20/10/2025

Contrat: CDD remplacement, Statut Cadre Forfait jour

Localisation: Poste basé sur Mauguio (proche Aéroport de Montpellier) avec des déplacements à prévoir ponctuellement sur l'ensemble des campings (national & étranger)

👉Dans votre vie tous les jours 

• Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), disponible et possédez de réelles aptitudes et une forte appétence à collaborer en équipe.
• Vous avez une appétence pour le terrain et la communication
• Vous savez adapter votre langage aux différentes parties prenantes
• Vous aimez être force de proposition, échanger, inventer, challenger et co-construire.
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, pro-actif(ve), persévérant(e) et curieux(se).
• Vous avez un sens pratique et opérationnel           

👉Et côté compétences

• Vous êtes Diplômé(e) d'un BAC +5 d’école d’ingénieurs, de commerce, d’une Université spécialisé sur les enjeux liés au Développement Durable
• Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire d'au moins 5 ans 
• Vous avez de grandes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatique
• Vous possédez des compétences solides en gestion de projets : planification, suivi budgétaire, pilotage d’indicateurs, etc.
• Vous démontrez de bonnes capacités de communication et d’animation, ainsi qu’une aisance rédactionnelle
• Vous êtes à l’aise avec la gestion de données chiffrées
• Vous maîtrisez les techniques de rédaction professionnelle
• Vous disposez de connaissances généralistes et manifestez un fort intérêt pour les différentes thématiques du développement durable : énergie, gestion des déchets, biodiversité, eau, qualité de vie au travail, climat, mobilité, éthique et gouvernance

Rémunération selon profil

💡Bon à savoir

• En 2023, plus de 80 emplois saisonniers ont été transformés en CDI
• Une forte valeur RSE: plan de mobilité interne (prime de covoiturage, aide financière achat matériel et vélo électrique,prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 70%, formation et réparation au vélo)
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
• Votre bien-être est au cœur de nos préoccupations et nous portons chaque jour nos valeurs : respect de l’autre, excellence, audace et travail d’équipe